МБОУ СОШ № 23 с. Новозаведенного
с. Новозаведенное, Георгиевский район, Ставропольский край
  • Профсоюзная организация

     лого профсоюз

    Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы

                                        № 23 с. Новозаведенного                                                                

     Девиз «Что один не сделает, сделаем вместе»

    Коллективный договор - Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 23 с.Новозаведенного» (далее -  учреждение).

    Основные задачи и цели
     

    Основные направления деятельности профсоюзной организации МБОУ СОШ №23 с.Новозаведенного

    • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
    • Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
    • Работа с ветеранами педагогического труда. 
    • Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
    • Оздоровительная и культурно-массовая работа.
    • Информационная деятельность.
    • Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров. 
    • Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего распорядка.
    • Критерии распределения премиального фонда. 

    Задачи работы первичной профсоюзной организации:

    Наши задачи и принципы

    •  Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза.
    • Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива. 
    • Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
    •  Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
    •  Равноправие сторон.
    • Уважение и учет интересов сторон.
    • Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.
    • Соблюдение сторонами нормативных правовых актов. 
    • Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
    • Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами. 
    • Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений. 

    Как вступить в профсоюз

    • Получить информацию о вступлении в профсоюз у председателя первичной организации и получить бланк заявления;
    • Написать заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации
    Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 23 с. Новозаведенного.
    Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 23 с. Новозаведенного
    Первичная профсоюзная организация
    Телефон
    8 (87951) 3-11-17
    Адрес
    357813, Ставропольский край, Георгиевский район, с. Новозаведенное, ул. Школьная. д. 31
    Электронная почта
    georg.school23@mail.ru
    График работы
    Пн–пт 09:00–15:00

    Профсоюзный актив

    Председатель первичной профсоюзной организации:  Кулишенко Лариса Овхадовна

    Год рождения:  1973 год                                              
    Образование: высшее, Чечено-Ингушский государственный педагогический институт, 1993 г.
    Место работы и должность: учитель  начальных классов муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 23 с. Новозаведенного Ставропольского края
    Педагогический стаж:  26 лет
    В данной школе: 13 лет
    Квалификационная категория, когда получена:  высшая,  2019 года 

    Комиссии профкома:

    Организационно - массовая работа: Кулишенко Л.О.

    Социально - трудовые проблемы: Кулишенко Л.О.

    Охрана труда и экологии: Алексеева Н.М.

    Культурно-массовая работа: Вышегородцева А.С., Корчагин И.А.

     Информационная работа: Шишкина Ф.А.

     Жилищно-бытовые условия: Шишкина Ф.А.

    Работа с молодёжью: Вышегородцева А.С., Корчагин И.А.

    Культурно-массовая и спортивная работа: Вышегородцева А.С., Корчагин И.А.

    План работы первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 23 с. Новозаведенного на 2023-2024 учебный год

    Время проведения

    Мероприятия

    1.

    Сентябрь

    1.Оформить профсоюзный уголок.

    2.Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

    3.Выписать газету «Мой профсоюз» на 1-е полугодие.

    4.Составить план на учебный год.

    6.Провести сверку членов Профсоюза.

    7. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

    2.

    Октябрь

    1. Отметить День учителя. Отметить юбиляров, награжденными грамотами,

    2. Проведение Дня пожилого человека.

    3.Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

    4.Организовать работу с молодыми специалистами.

    3.

    Ноябрь

    1.Провести заседание профкома  «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

    2.Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

    4.

    Декабрь

    1,Отчет о выполнении коллективного договора.

    2.Подготовка к новогодней елке.

    3.Согласовать график отпусков.

    5.

    Январь

    1.Провести профсоюзное собрание «О ходе выполнения коллективного договора.»

    2.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

    6.

    Февраль

    1.Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

    2.Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.

    3.Отметить День защитников Отечества.

    4.Начать подготовку к празднику, посвященному Международному женскому Дню 8 Марта.

    7.

    Март

    1.Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдения режима отдыха».

    2.Проведение праздника 8 марта.

    3.Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера.»

    4.Принять участие в предварительной тарификации.

    8.

    Апрель

    1.Проверить техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

    2. Провести профсоюзное собрание « Об организации работы по охране труда и технической безопасности».

    9.

    Май

    1.Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора.

    2.Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.

    3.Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

    4.Уточнить график отпусков.

    5.Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.

    6. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам. 

    10.

    Июнь

    1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

    2.Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учетных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.

    Июль

    1.Организовать туристический отдых для членов Профсоюза.

    Август

    1.Согласовать с администрацией:

    -тарификацию;

    -расписание уроков;

    -перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

    2.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

    3.Организовать медицинский осмотр работников ОУ.

    4.Подготовить выступление на августовский педсовет

    Состав профсоюзного комитета

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie